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nba劳资协议(NBA球员和球队之间的权利和义务协商)
1、此外，资方在全额中产、新秀合同、最低合同等方面也做出让步，薪金总额超过工资帽的球队，可以每年给自由球员开出全额中产合同的权利。之前的协议中，资方提出，如果超工资帽的球队今年开出4年全额中产，那么第二年只能给自由球员三年中产合同。另外，新秀年薪和最低年薪维持原来水平不变。
2、NBA劳资谈判是2011年进行的。当地时间2011年6月30日，在纽约两个半小时的谈判后，双方正式确认无法达成一致的协议。NBA联盟将于美国东部时间2011年7月1日0点开始正式停摆。NBA劳资谈判：是NBA联盟官方和NBA球员工会之间在2005-2011年版劳资协定即将到期的情况下为达成新协定进行的谈判。
3、对于非第二轮新秀且工资低于两年球龄底薪标准的球员，在计算奢侈税时，他们的工资将按照两年球龄的底薪计入。此外，类似于长期大额合同，其款项将逐年平分到整个合同期内的BRI中。如果电视合同出现大幅度下降，联盟有权中止当前的劳资条款，以应对可能出现的经济变化。
nba新的劳资协议内容是什么
1、NBA劳资协议浅析（一） 劳资条款（CBA） 劳资条款是联盟和球员工会制定的一个合约，订立了一些双方都必须遵循规则（劳资条款通常简称为CBA，跟大陆篮球联盟的简称一样，不要混淆）。下文中的CBA都是代指劳资条款。
2、在新的NBA劳资条款中，伤病处理方式有所调整，将原“伤病名单”更替为“active list”（激活名单）和“inactive list”（冷藏名单）。激活名单的最低球员人数从11人提升至12人，而冷藏名单的最低要求为1人。若球队遇到四名伤病员，可以额外接纳。
3、同时，NBA还公布了2005-2006赛季的工资帽上限，新的工资帽为4950万美元，比上个赛季高出了563万美金。而球队的工资总额下限则是3715万美元（占工资帽的75％）。此外，奢侈税低限是6170万美元，中产阶级年薪将达到500万美元。
4、NBA的新劳资条款对自由球员的合同条件进行了调整。首先，球员的最长合同年限从6年（伯德条款下为7年）缩短为5年（伯德条款下为6年），年薪涨幅也相应从最高10%（伯德或早伯德条款下的15%）降低到8%（伯德或早伯德条款下的5%）。
问NBA劳资协议具体内容有哪
NBA劳资协议的主要内容可以分为以下几个部分：球员薪资与合同规定 该部分明确了NBA球员的工资体系和签约规定，包括新秀合同的制定、年薪上限和下限的设置、球员续约条件等。同时，劳资协议也会针对球员的转会费和交易规则进行规定。
NBA的劳资协议是联盟与球员工会之间的一项关键合约，它规定了一系列双方必须遵守的规则，确保联赛的正常运行。协议的核心内容包括：首先，工资帽及其设定机制是协议的重要组成部分，它为球队的薪资结构设定了上限，防止过度支出和市场失衡。
交易保护：限制球队在转会交易中的行为，保护球员的权益。 健康保障：关注球员的身心健康，提供必要的健康保障措施。 争议解决机制：建立有效的争议解决机制，解决球员与球队之间的纠纷。收入分享与分配 赛事收入分享：确保各球队能够公平分享赛事收入。
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